Natraject

Iedere training is zo goed als het effect die het heeft na twee maanden.

Daarom blijven wij graag in contact met onze opdrachtgevers en onze deelnemers. Ons ambitieniveau is hoog en onze belangstelling na afloop van een training is blijvend en kosteloos.

Daarom zal iedere training van de Werkloods worden gevolgd door een aantal natraject stappen:

• Een evaluatiegesprek met de opdrachtgever waarbij we u informeren ove
• Een evaluatiegesprek met de opdrachtgever waarbij we u informeren over de resultaten van de trainingen en over wat wij nog meer tijdens het traject hebben meegemaakt en ondervonden.
• In dit gesprek geven wij ook een overzicht van de evaluaties die wij hebben gehouden met de deelnemers.
• Wij spreken open met u over het eventueouden met de deelnemers.
• Wij spreken open met u over het eventuele gewenste vervolg.
• We zullen aangeven wat onze (unieke) eeuwigdurende garantie is voor de deelnemers.
• En tot slot maken we afspraken over contactmomenten in de toekomst.

Het ontwikkelen van medewerkers is een blijvende uitdaging en noodzaak in een dynamische werkomgeving. Daarom blijven we u graag ondersteunen waar u wilt en wij kunnen.